Rund um Beruf, Erfüllung und Erfolg

Irgendwann reicht es nicht mehr, sich zusammenzureißen.
Nicht im Job. Nicht im Alltag. Nicht innerlich.

Viele Menschen – besonders Frauen – glauben dann, sie seien weniger belastbar geworden. Dabei ist oft nicht ihre Stärke verschwunden, sondern ihre Anpassungsenergie.
Anpassungsenergie braucht es vor allem dann, wenn das eigene Denken nicht selbstverständlich in die Erwartungen des Arbeitsalltags passt.

Der Wiedereinstieg nach der Elternzeit fühlt sich für viele Mütter an wie ein Sprung in ein Leben, das plötzlich nicht mehr zu ihrem passt.
Der Arbeitsweg wirkt länger als früher. Die Aufgaben haben ihren Glanz verloren. Gespräche im Team fühlen sich distanzierter an.

Was du tun kannst, um wieder Klarheit im Job und neue Orientierung zu finden „Ich bin so unglücklich im Job – aber ich habe keine

Es gibt Zeiten im Leben, in denen wir spüren: So wie es ist, sollte es nicht bleiben. Nicht, weil alles schlecht ist – sondern weil etwas nicht mehr zu uns passt. Ein Bedürfnis, das lange überhört wurde. Ein Wunsch, der endlich Raum braucht. Der Wunsch, endlich wieder Orientierung zu finden.

Veröffentlicht im Magazin bewusster leben: Coaching für den beruflichen Neuanfang
Bereit für ein neues Kapitel? Mit Jobcoaching raus aus der Sackgasse
Berufliche Umbrüche kosten Kraft – erst recht, wenn man sie allein meistern will.
Andrea Ruisinger begleitet Frauen in solchen Phasen: wenn Altes nicht mehr passt und Neues noch unklar ist.

Das Jahresende rückt näher und in vielen Unternehmen starten jetzt die Jahresgespräche. Budgets werden geplant, Leistungen reflektiert und Ziele für das kommende Jahr gesetzt. Ein guter Zeitpunkt, auch für dich einmal innezuhalten und dich zu fragen: „Bin ich mit meinem Gehalt eigentlich zufrieden?“

Job Crafting – nur ein Buzzword und eine Marketingstrategie im HR?
Wie viel Gestaltung steckt wirklich in deinem Job?
Viele reden von Selbstverantwortung und Freiheit – doch im Alltag regieren Prozesse, Vorgaben und Hierarchien.

Ich habe mich selbst beworben. Eingeladen. Dann: Funkstille. Drei Wochen lang. Kein Feedback. Keine Absage. Nichts.
Versprochen war eine schnelle Rückmeldung – ich hatte mir den Starttermin schon freigehalten.
Und das ist kein Einzelfall – Ghosting im Bewerbungsprozess ist längst Alltag.