Warum deine Stärken kein Zufall sind – sondern Wegweiser
Kennst du diesen Moment, wenn jemand sagt: „Weißt du eigentlich, wie besonders das ist, was du da tust?“ Und man denkt sich: „Ach, das kann ich halt gut. War schon immer so. Das kann doch jeder.“ Ohne großes Nachdenken. Ohne Stolz. Einfach so.
Solche Sätze werden im Coaching oft gesagt – fast nebenbei, fast entschuldigend und fast immer steckt dahinter etwas Wertvolles. Etwas, das sich nie nach Leistung anfühlte – sondern einfach da war. So selbstverständlich, dass man es kaum bemerkt. Genau dort beginnt oft echte Veränderung.
Manche nennen es Talent. Andere nennen es Stärke. Entscheidend ist: Es ist etwas, das einen Menschen ausmacht. Etwas, das gezielter gelebt werden kann – wenn es erkannt wird.
Was sich verändert, wenn Stärken bewusst gelebt werden
- Entscheidungen werden klarer.
- Weniger Energie fließt in Dinge, die nicht passen.
- Der Vergleich mit anderen verliert an Bedeutung.
- Es wird leichter zu spüren, was man will und was nicht.
Studien zeigen: Wer seine Stärken kennt und gezielt einsetzt, ist zufriedener, engagierter, kreativer. Nicht, weil alles perfekt läuft – sondern weil es stimmiger wird.
Stärken entwickeln sich. Manchmal unbemerkt im Hintergrund, manchmal ganz plötzlich – nach einem Umbruch, einem Wachstumsschritt oder einer klaren Entscheidung.
Wenn Stärken bisher als „nichts Besonderes“ abgetan wurden, ist jetzt ein guter Moment, sie neu zu entdecken und ihnen im Alltag und im Beruf mehr Raum zu geben.
Vielleicht wird alles mit Leichtigkeit organisiert – vom Kindergeburtstag bis zur Teamabstimmung und es wird einfach „Mitdenken“ genannt.
Oder es sprudeln Ideen, für jedes Problem findet sich eine kreative Lösung und es scheint ganz selbstverständlich.
Reflexionsfragen:
- Wann verlierst du Raum und Zeit, weil du in etwas aufgehst?
- Was fällt dir leicht – so leicht, dass du es kaum bemerkst?
- Welche Rückmeldungen bekommst du immer wieder und überhörst sie?
Stärken sind kein Zufall. Sie sind Hinweise. Wegweiser. Potenziale, die gelebt werden wollen. Nicht später. Nicht irgendwann – sondern jetzt.
Fazit:
Deine Stärken sind kein Zufall. Sie sind Hinweise. Wegweiser. Potenziale, die gelebt werden wollen. Nicht später. Nicht irgendwann – sondern jetzt!
Wenn du das Gefühl hast, dass da mehr in dir steckt, dann lass uns gemeinsam mit dem praxiserprobten Stärkentest herausfinden, was dich wirklich ausmacht und wie du deine Stärken gezielt im Alltag und im Beruf leben kannst.
Zum Schluss ein Zitat:
„Schau nicht auf das, was fehlt – sondern auf das, was wachsen kann.“
Andrea Ruisinger